Ｊｏｂマッチング

 

１）Ｊｏｂマッチングについて

日本の企業で働きたいと希望している留学生を企業の皆様に紹介するサービスを提供しています。
在学中の短期間の就労を希望する学生から卒業後は日本の企業への就職を希望する学生まで、企業の皆様の雇用ニーズに幅広く対応しています

２）Ｊｏｂマッチングの強み
  • 〇採用まで￥０　成果報酬型！！
    採用が決まるまで費用は頂きません。
  • 〇留学生アルバイト専門
    ・・・
  • 〇内定まで完全サポート
    日程調整等のサポートにより採用企業担当者様の負担軽減

■外国人留学生を採用するメリット

  1. まずはアルバイトから雇用し、お互いのミスマッチがなければ、留学生の卒業後に正社員として雇用できる。(その際の条件として、「留学ビザ」から「就労ビザ」に変更すれば、一度、帰国する必要も基本的にはありません。また、2027年4月(予定)に始まる「育成就労制度」では、最長5年の就労後に、更新上限のない長期就労(特定技能２号への移行)が出来、永住も可能となります。)
  2. 自分の将来のために日本に学びに来ているため、真剣に仕事に取り組んでくれる。
  3. 短期間の人手不足解消のためにアルバイトを雇用できる。また、留学生は資格外活動の範囲内で働くため、社会保険等に加入する必要がなく、雇用コストを削減することができます。


3）留学生のアルバイトについて

※日本語レベルN3,N4,N5

  • N3・・・日常的場面で、やや自然に近いスピードのまとまりのある会話を聞いて、
    　　　　 話の具体的な内容を登場人物の関係などとあわせてほぼ理解できる。
  • N4・・・基本的な日本語を理解することができる日常的な場面で、ややゆっくりと話される会話であれば、内容がほぼ理解できる。
  • N5・・・基本的な日本語をある程度理解することができる。教室や、身の回りなど、日常生活の中でもよく出会う場面で、
    　　　　 ゆっくり話される短い会話であれば、必要な情報を聞き取とることができる。

【留学生の勤務の目安】

  • 原則週28時間以内となります。
    春、夏、冬休み等の休校中は、1日8時間勤務が可能です
④お問い合わせ

TEL：０３－３２６２－５５１２

FAX：０３－３２３９－７５８５
受付時間　９：００～１８：００(平日)土日祝定休